看護師求人の探し方

求人を探す前に

実際に求人を探す前に、まずは自分の経験やスキルを棚卸ししてください。その上で、希望条件を明確にし、優先順位をつけていきます。それが済み次第求人を探していきますが、現在看護師は非常に需要があるため求人が溢れている状態です。どのような方法で探せばいいか迷う人も多いでしょう。以下に、求人の探し方とそれぞれの特徴を紹介していきます。

コミュニティサイト

掲示板やSNSなどのコミュニティサイトを利用して求人を探す際のメリットは、密な情報交換ができる点です。具体的な名前を挙げた上で情報収集ができます。掲示板やSNSを通じて知り合った人同士で個別に連絡することで、より詳細な情報を得られます。
ただし、匿名性があるので情報の正確性に不安が残ります。最悪の場合、サクラやなりすましの可能性もあります。個々でやり取りをする際にも、個人情報の漏洩には注意が必要です。得た情報の内容に違和感がある場合には、求人先に直接問い合わせるなどの対応が求められます。

知人からの紹介

知人からの紹介は、情報の正確性と言う点では最も信頼できます。求人先が公開していない内部事情を教えてもらえる可能性も高いでしょう。また、採用される確率も高いです。
ただし、職場環境や人間関係については人によって感じ方が異なるので、知人が「人間関係は良好」といっていたとしても、自分にとっては違う可能性があります。転職後に「イメージしていた内容とは違う」と感じても、紹介してもらった手前退職しづらい点にも注意が必要です。

新聞や雑誌の求人

新聞や看護師向けの雑誌には多くの求人が掲載されています。自分が住む地域の求人が載っているため、希望エリアに沿った求人情報を得られるメリットがあります。
ただし、紙面上に掲載できる情報には限りがあります。そのため、詳細な情報が分からない点がデメリットです。より詳しい情報を知りたい場合は、直接求人先に問い合わせる必要があるでしょう。

転職エージェント

転職エージェントのメリットは、様々な雇用形態の求人を探せる点です。また、求人の紹介に限らず、転職までの流れをサポートしてくれます。サポート内容は運営会社ごとに異なるので、事前確認が必要です。無料で様々なサービスを利用できるので、働きながら転職先を探したい看護師におすすめです。
ただし、転職エージェントは数が多いので、自分に合った転職エージェントを見極める必要があります。サービス内容や対応エリアなど、自分の状況にマッチするかどうかを確認しておきましょう。

事前確認しないで登録するのは危険

コミュニティサイトや転職エージェントにむやみに会員登録するのは避けてください。個人情報を登録する際は特に注意が必要です。信用できるサービスかどうかをきちんと判断した上で登録してください。